合同法规定的甲乙双方权利义务

劳动合同看似平常，却是发生劳动争议时保护劳动者合法权益的关键。《劳动合同法》 第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，对吗？ “法院对劳动关系的认定，不能只看签订的合同名称，还要考虑双方实际的权利和义务。”最终法院认为，双方符合劳动关系的成立，对吗？

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帮助劳动者加深对《劳动合同》的理解，让企业正确认识法律义务和权利，促进劳动者权益保护。本次普法活动以“劳动合同”为主题。人力资源和社会保障局工作人员向企业宣讲劳动合同的重要性，在《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》中普及相关规定，并提醒企业管理者稍后介绍。

向员工讲解劳动者的权利、义务、劳动保障等方面的情况，引导员工学法、懂法，强化维权意识，运用法律手段维护自身合法权益。此次宣传活动的开展，进一步促进了员工对《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等保护职工合法权益的法律法规的了解！

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